Codice Etico


Un codice per un comportamento responsabile

A supporto di un comportamento responsabile a livello di impresa e per il perseguimento di un futuro sostenibile sotto il profilo economico, sociale e ambientale, CoMETA ha predisposto un Codice di Comportamento aziendale che indica le linee guida per una gestione di impresa improntata al rispetto di un’etica pubblica e condivisa.

Linee guida chiare e concrete, delineate con l’obiettivo di disciplinare azioni, decisioni e iniziative nate e svolte in CoMETA applicabili al comportamento dell’azienda nel suo complesso ma anche al comportamento dei singoli dipendenti, collaboratori e partner nello svolgimento di attività lavorative in nome e per conto di CoMETA.

CoMETA si impegna ad osservare compiutamente le norme di legge applicabili nei paesi in cui svolge la propria attività ed a valutare regolarmente i propri interessi e gli interessi di persone ed enti con cui viene in contatto allo scopo di stabilire e mantenere con essi un rapporto sano e duraturo.


Formazione


Per garantire che tale Codice etico sia particolarmente sentito e vivo nell’ambito aziendale, CoMETA ha organizzato un programma di formazione dei propri dipendenti con lo scopo di innalzare la soglia della consapevolezza riguardo la necessità di un rigoroso rispetto delle regole contenute nel Codice di Comportamento aziendale.

Inoltre, già da alcuni anni CoMETA ha fatto partire un ciclo di corsi di formazione interna indirizzati alla specializzazione e alla qualificazione dei dipendenti CoMETA, da svolgere in modo continuativo anno dopo anno seguendo linee precise di crescita professionale. Questo tipo di formazione viene ritenuta di primaria importanza dai vertici aziendali, uno step fondamentale per mantenere l'azienda competitiva in un mercato globale in continuo cambiamento.

Il Codice Etico


Il Codice Etico, peraltro, è elemento costitutivo del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo (MOGC) redatto in applicazione della disciplina in materia di responsabilità amministrativa degli enti (Decreto Legislativo 231 del 08/06/2011 e successive integrazioni e modificazioni), al fine di prevenire il compimento di reati compiuti in ambito aziendale e commessi nell’interesse, ovvero a vantaggio, ovvero per conto di CoMETA.

Il compito di vigilare sul funzionamento e l'osservanza del Codice Etico e del MOGC è stato affidato a un organismo dell'ente dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, definito Organismo di Vigilanza. Per qualsiasi segnalazione all’Organismo di Vigilanza è possibile scrivere all’indirizzo e-mail: odv231@faacgroup.com